EVENTS

Offre d'emploi: chargé-e de recherche chez Diversité artistique Montréal

By DAM

Diversité artistique Montréal (DAM) est à la recherche d’un(e) chargé(e) de recherche pour assurer le développement du pôle recherches, pour contribuer à la réflexion sur les pratiques et enjeux liés à la diversité et pour élaborer un plan d’action concerté (PAC) visant à lutter contre le racisme systémique dans le milieu des arts et de la culture.

Soucieux d’assurer le respect de l’accès à l’égalité en emploi, DAM invite les personnes s'identifiant à des minorités visibles et/ou ethniques, les Autochtones, ainsi que les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature.

Durée du contrat : 1 an
Date d’entrée en poste : Le plus rapidement possible Horaire : 31h / semaine

Sous la supervision du directeur général de DAM et en collaboration avec la chargée de projet de la Cellule iDAM, le/la titulaire du poste exécutera les tâches suivantes :
• Assurer une veille dans le secteur des arts et de la culture sur les pratiques reliées à l’inclusion au niveau local, national et international, et sur les initiatives du milieu.
• Compiler des données de recherche sur les questions liées à la diversité et à l’anti-racisme et développer des outils de vulgarisation en lien avec ces données.
• Contribuer à l'avancement réflexif et théorique du programme de la Cellule iDAM*
• Participer à la mise jour des outils du projet (guide d'accompagnement, contenu de formation, grille
d'entretien, grille d'observation, contrats, etc.).
• Établir des contacts avec les associations professionnelles, diffuseurs et institutions en vue d’une
concertation et la mise en place de projets pilotes.
• Développer des partenariats pour l’élaboration du plan d’action concertée (PAC) (universités, organismes
culturels, organismes communautaires, organismes d'accompagnement auprès des personnes
immigrantes, chercheurs, etc.)
• Développer des partenariats financiers et participer à la rédaction de demandes de subvention
• Organiser des discussions et des débats.
Soutien général, selon les besoins de la direction, à la gestion courante des activités de l’organisme.

PROFIL RECHERCHÉ
• Formation de niveau universitaire ou dans un domaine pertinent
•Langues: français écrit et parlé/Bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé/troisième langue un atout
• Excellentes aptitudes en recherche, maîtrise de méthodologies en sciences humaines et sociales
• Bonnes aptitudes en communication à différents niveaux, principalement en rédaction
• Connaissances et/ou expérience dans les questions et enjeux liés à la diversité ethnoculturelle, l’inclusion, l’antiracisme et autres discriminations dans le milieu culturel montréalais
• Expérience en logistique évènementielle
• Grande capacité à travailler en équipe
• Excellente maîtrise des logiciels bureautiques de PC (Microsoft Word, Excel, Access, etc.)
• Connaissance du milieu culturel et artistique montréalais et de ses acteurs, un grand atout
• Grand sens de l'organisation, autonomie, entregent, rapidité d’exécution
• Expérience dans un poste similaire, un grand atout

Date limite pour le dépôt des candidatures : 29 Janvier 2021

Envoyer un CV avec publications au besoin, une lettre d'intention à info@diversiteartistique.org

*La cellule iDAM(pour l’inclusion de la diversité artistique à Montréal) est un service-conseil qui vise à épauler et à outiller les organisations du milieu artistique dans leur démarches d’inclusion de la diversité ethnoculturelle.

Date and time

From Friday 29 January 2021 00:00

to Friday 29 January 2021 23:59

Place

Disciplines
Activity type job offers
Rate
Specifics

Start typing and press Enter to search