Le milieu culturel et artistique se trouve présentement dans une période charnière : pour demeurer pérenne et dynamique, il doit plus que jamais développer de nouvelles initiatives concrètes et innovatrices afin d’être davantage inclusif et représentatif de la diversité ethnoculturelle du Québec. Témoin d’une prise de conscience grandissante du milieu artistique québécois vis-à-vis des enjeux liés à la diversité, DAM propose un service de soutien aux organisations culturelles dans leur transition vers une meilleure prise en compte du facteur « diversité ethnoculturelle » au sein de leur organisation.

POUR QUI ?

Avec La Cellule iDAM, l’objectif principal de DAM est de sensibiliser, épauler et outiller tous ceux qui aspirent à inclure la diversité dans leurs valeurs, leurs actions et leur positionnement stratégique.  

  • Les diffuseurs et producteurs    
  • Les institutions
  • Les associations professionnelles

COMMENT ?

Une équipe mobile ira directement à votre rencontre. Nous nous déplaçons sur votre lieu de travail afin d’engager un dialogue ouvert et productif. 

UN PROGRAMME FLEXIBLE

  • Une introduction à une réalité incontournable : le défi de la diversité en culture.
  • Une analyse fine des composantes symboliques, organisationnelles, communicationnelles et administratives de votre organisation.
  • Un diagnostic de votre situation.
  • Des recommandations d’actions positives concrètes pour une démarche d’inclusion structurante.
  • Des propositions d’outils adaptés à vos besoins.
  • Un support dans la planification d’un plan d’action et/ou dans l’élaboration d’une politique interne et singulière d’inclusion de la diversité ethnoculturelle.

Durée minimum d’un mois pour le processus complet (durée et tarifs proportionnels à la taille de l’organisation et au nombre d’employé-e-s).