Auditions de la diversité

> Découvrez les 7 finalistes de l'édition 2018.

Cette année, avec le soutien de la Fondation Cole, Diversité artistique Montréal (DAM), Radio-Canada et le Théâtre de Quat’Sous en association avec l’Institut national de l’image et du son (INIS) et l’École nationale de théâtre du Canada (ENT), unissent de nouveau leur force pour la 5e édition des Auditions de la diversité. 

Le projet consiste à offrir aux candidat-e-s sélectionné-e-s du coaching personnalisé en théâtre ainsi qu’une formation en jeu caméra, qui donnera lieu à la réalisation d’un démo vidéo professionnel. Ces étapes les conduiront à intégrer en bout de ligne les Auditions générales du Quat’Sous les 27 et 28 mai 2018, devant des productrices et producteurs, directions de théâtre, metteur-e-s en scène, réalisatrices et réalisateurs de cinéma et télévision, agent-e-s d’artistes et de casting.

Cette formule sera bonifiée cette année, puisque les finalistes retenu-e-s auront également la chance de bénéficier d’ateliers de jeu avec des metteur-e-s en scènes professionnel-le-s.

 

Appel à candidatures terminé


L'appel est lancé auprès des comédiennes et comédiens dit-e-s de la diversité qui souhaitent prendre part à l'aventure. Pour tous les détails, consultez l'appel à candidatures et remplissez le formulaire d'inscription en ligne.

Note : Vous devez être membre de DAM en règle pour postuler (prenez ou renouvelez votre adhésion ici). Il n’y a pas de frais à l’inscription. Cependant, les finalistes retenu-e-s devront s’acquitter de frais de 100$ pour bénéficier des services offerts.


Pourquoi ces Auditions ?

Nées en 2013 pour répondre au manque flagrant de visibilité des comédien-ne-s dit-e-s de la diversité sur les scènes, ces Auditions demeurent, quatre ans plus tard, encore essentielles au vu du paysage artistique qui n'évolue vraisemblablement pas à la même vitesse que la démographie québécoise.

Celles-ci contribuent à faire émerger des comédien-ne-s professionnel-le-s tout en leur fournissant des outils supplémentaires et un accompagnement serré pour préparer leur passage. Depuis quatre ans, 30 comédiennes et comédiens de tous horizons ont été finalistes des Auditions de la diversité : elles et ils ont été rigoureusement pré-sélectionné-e-s sur dossier puis pré-auditionné-e-s devant un jury de professionnels avant d'accéder à l'accompagnement et aux auditions finales. Certain-e-s ont obtenu des opportunités très intéressantes, qui demeurent trop souvent isolées.